Descubriendo las oficinas originales del mundo

Existe una nueva tendencia en el mundo de la decoración de oficinas que intenta que el lugar de trabajo sea algo más que eso y que replantea el propio concepto de trabajo. El objetivo es hacer que el trabajador se sienta lo más cómodo posible y aumente su grado de satisfacción. De esta manera se crea un ambiente mucho más relajado donde las ideas creativas fluyen y los empleados tienden a ser mucho más eficientes. Un enfoque en el que todos ganan: la compañía consigue aumentar el rendimiento y los trabajadores ganan en calidad de vida. No parece un mal planteamiento ¿verdad? En este artículo descubrimos oficinas originales de todo el mundo y analizamos las nuevas tendencias que proponen.

oficinas originales
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La filosofía de enfocar la decoración del espacio laboral desde un punto de vista más humano y creativo nace con las empresas de tecnología. Ya vimos en artículos anteriores como diseñan sus oficinas empresas como Google, Microsoft o Facebook. Todas estas compañías buscan crear un ambiente estimulante y para ello se sirven de todo tipo de estrategias: usan el color sin complejos, utilizan mobiliario de oficina muy moderno y ofrecen condiciones de trabajo muy peculiares. Por recordar algunos ejemplos: aperitivos y bebidas gratuitas, juegos recreativos como ping-pong o billar o un puesto de trabajo nómada.

OFICINAS ORIGINALES EN CONTACTO CON LA NATURALEZA

Ocho horas dentro de un espacio cerrado es una tortura para muchos de nosotros y las ventanas no bastan para hacer que nos sintamos en contacto con el exterior. Por ello, muchas empresas decoran sus interiores utilizando plantas de gran tamaño o jardines verticales como en el caso de las oficinas de Microsoft en Viena que incluso crean espacios con césped artificial que recuerdan a un parque. Éste es el caso de TBWA que construye jardines tipo zen en las zonas de descanso para que sus trabajadores se relajen. Otro ejemplo de oficinas originales es la oficina subterránea en Madrid diseñada por Selgas Cano donde paredes y techo son transparentes haciendo que sus trabajadores se sientan en medio de la naturaleza.

oficinas originales con naturaleza
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Pero por si ésto fuera poco, hay oficinas con campos de golf de césped natural (Google, Dublín) o que tienen árboles de verdad creciendo dentro de los muros de la oficina (Ponts and Huot, París).

oficinas originales con plantas
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TRAE TU MASCOTA AL TRABAJO

Cada vez hay más empresas que permiten llevar mascotas al trabajo. Consideran que tanto trabajador como animal ganan en calidad de vida. Además, este tipo de políticas mejoran la manera en que la empresa es percibida y las posiciona como compañías modernas y preocupadas por los animales y el medio ambiente. Las pioneras en este tipo de iniciativas son empresas como Etsy, Google, Zynga o Amazon.

oficinas originales con mascotas
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Aunque seguramente la empresa más alucinante de todas en lo que se refiere al tema de llevar mascotas a la oficina es Kurgo, una startup de Salisbury, en Massachussetts, que vende online productos de viaje para perro. En ella, cada empleado dispone de una oficina con puerta y el suelo está forrado con césped artificial. Además ofrecen una camita para que los animales estén cómodos y hay juguetes para perros por todas partes.

oficinas originales para mascotas
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TRABAJAR EN UN PARQUE DE ATRACCIONES

¿Crees que hasta ahora has visto oficinas originales? ¡Pues imagínate que hubiera una pista de bolos en tu oficina!

oficina con parque de atracciones
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¿Qué te parecería poder jugar a todo tipos de juegos?

sala de juegos en la oficina
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¿No sería genial desfogarte en tu hora de descanso pegando unos tiros o lanzándote a una pista de bolas?

oficinas con salas de juegos
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¿O trabajar rodeado por la decoración más loca y alucinante?

decoración original en la oficina
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HACIENDO EJERCICIO EN HORAS DE TRABAJO

¿Puedes creer que dentro de las oficinas de la empresa Sahibinden hay una pista para correr? ¿y una cancha de baloncesto en Google de Zurich? ¡Incluso una pared de escalada en las oficinas de Adobe Systems!

oficinas para hacer ejercicio
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Las propuestas para hacer deporte en la oficina pueden ir desde las más clásicas, como montar un gimnasio, a las más alocadas, como construir una pista para hacer skateboard.

deportes en las oficinas
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EXPLOSIÓN DE COLORES

Como ya vimos anteriormente, los colores tienen una gran influencia en nosotros. Por ello, las empresas son cada vez más conscientes a la hora de escoger los tonos que dominarán en los espacios de oficina. Los colores más brillantes nos proporcionan energía y vitalidad porque estimulan nuestros sentidos y por tanto son ideales para zonas comunes. Estas tonalidades hacen que seamos más comunicativos, nos motivan y nos vuelven más positivos.

oficinas originales de colores
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oficinas de colores originales
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Una de las tendencias que está pegando más fuerte en la decoración de oficinas modernas es el uso de colores brillantes en el mobiliario.

decorar oficinas originales
nueva colección de Ofiprix

De esta manera conseguimos darle un toque de color al ambiente proporcionando un elemento divertido en la decoración sin que resulte demasiado estridente o recargado.

oficinas con colores
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Incluso hay empresas (como Facebook y Mind Candy) que hacen que los empleados decoren las paredes permitiéndoles colorear siluetas o escribir mensajes. ¿Verdad que es una idea atrevida?

oficinas de facebook
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¿SON ZONAS DE DESCANSO O ESPACIOS DE TRABAJO?

Muchas veces en estas empresas las áreas de descanso funcionan como espacios de trabajo. Han entendido que la creatividad fluye mucho mejor cuando se está relajado y cuando se trabaja en equipo. Por eso, cada vez más, se intenta que los trabajadores se interrelacionen y se buscan maneras de generar reuniones informales. ¿Qué mejor manera que creando alucinantes zonas comunes?

oficinas relajantes
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Aunque también es importante no olvidar que ofrecer un espacio para el trabajo independiente y la reflexión puede ser muy beneficioso.

oficinas para descansar
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¿Te han gustado las oficinas originales?

¿Qué te parecen las nuevas tendencias en la decoración y diseño de interiores para oficinas?

¿Te imaginas que hubiera una zona recreativa en tu trabajo?

¿Cómo crees que te beneficiaría llevarte al perro?

¿Crees que te ayudaría que hubiera más plantas?

¿Qué opinas de poder hacer deporte en tus horas de descanso?

¿Qué es Moodboard?: imprescindibles en tu oficina

¿Qué es moodboard? Los moodboard son una forma visual de buscar inspiración pero también son una forma de expresión que ya forma parte de la decoración de oficinas. ¿Te vienes a descubrirlos?

Si a estas alturas no has oído hablar de los moodboard es que vas con mucho retraso pues son ya un elemento  indispensable en las oficinas de 2017. Los moodboard son una forma visual de buscar inspiración. Los utilizan diseñadores de moda, fotógrafos, diseñadores industriales…colocan ante sus ojos fotos, recortes, texturas en forma de collage en los que buscar inspirarse en sus próximos trabajos.

qué es moodboard
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En la última feria de Colonia los hemos visto utilizados como fuente de inspiración para presentar los muestrarios a los clientes, una idea que nos ha encantado. Porque en los moodboard no hay límites, solo debes dejar que todo aquello que te motiva e inspira aparezca ante tus ojos como una forma de mejorar el enfoque para próximos trabajos. Son accesorios para escritorio muy útiles para que no se nos escapen ideas interesantes o para darnos la inspiración final en ese proyecto que no acaba de arrancar, además de garantizar un espacio de trabajo más atractivo y organizado.

moodboard para la oficina
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Hoy vamos a proponerte algunos estilos de moodboard que puedes utilizar en la oficina a la hora de buscar inspiración para ti o para todo el equipo. Ya te contamos que están de moda cuando hablamos de paredes para la oficina. Porque los moodboard son también una forma de expresión en la que cada persona reflejará su personalidad y estilo. Y además de inspiradores forman ya parte de la decoración de oficinas. ¿Te vienes a verlo?

que es moodboard para pared
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¿Qué es Moodboard?: Recortes en una pared

Es la forma más sencilla… pero para darle un poco más de color puedes utilizar washi tape para pegarlas y así darle un poco de diverisión a tu pared.  Sitúalas en un lugar en el que te sea fácil ver los recortes mientras estás trabajando y de esa forma inspirarte.

moodboard qué es
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Esta forma aunque muy visual puede también provocar que se deteriore la pared así que valora si es una buena opción antes de ponerte a pegar alegremente tus recortes. Depende del tipo de acabado de la pared y de con qué lo enganches quizás se deteriore y necesite algún retoque más adelante.¡Sopesa bien los pros y contras de esta opción antes de ponerte a ello!

moodboard decorativo
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El corcho de toda la vida

Un clásico de las zonas de estudio en casa que también tiene su hueco en las oficinas actuales. Si no quieres estropear la pared y quieres un lugar fácil donde colgar y descolgar tus recortes…el corcho es ideal porque te permite cambiarlo cada vez que se te antoje.

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También lo encontramos en formato XXL para oficinas donde se plantea como  base de trabajo para todo el equipo. Es también una forma de decorar sin complicarse la vida y que constantemente se estará actualizando. ¡Oficinas divertidas!

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Y si no es corcho…cualquier tablero de madera puede servir para este efecto. Por ejemplos viejas puertas o tableros de melamina. Puedes darles un toque de color si te apetece que queden algo más bonitos o usarlos en su estado desgastado por el tiempo y muy auténtico. ¡perfectos para artistas!

moodboard interior
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Los tableros OSB

Otra opción son los tableros OSB de los que os hablamos en el blog recientemente. Una solución para decorar paredes en la oficina de una forma más ecológica y consciente con el medio ambiente y que a la vez puede dar mucho juego pues nos permite utilizarlos como moodboard para expresarnos y exponer todas nuestras fuentes de inspiración.

tablero moodboard
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Cada día se ven más en todo tipo de oficinas y estamos seguros que seguirán conquistando más espacios en diseño de interiores. Ahora que ya has visto algunos ejemplos y sabes qué es moodboard, vamos a continuar con otras ideas sorprendentes para decorar tu oficina.

Las rejillas metálicas multiusos

Las rejillas metálicas son otra solución perfecta para proteger la pared pero a la vez poder colgar fácilmente fotos, dibujos, recortes de diario…..una idea sencilla, ¡ y encima decorativa!

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Y además así habrá más espacio en la mesa para el resto de tus cosas. Puedes colgarla en horizontal o en vertical y dejar que llegue hasta el suelo o que ocupe solo el espacio justo encima de la mesa de trabajo, al gusto. Pero seguro que se te ocurrirán montones de cosas que exponer en ellas.

que es un moodboard
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Si te gusta la idea también puedes llevarla a cabo con este fácil DIY para conseguir una rejilla original y divertida para la pared de la oficina o del despacho de casa. ¡No te resistas a ella!

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Paredes de pizarra

Y si tu trabajo es creativo atrévete a llenar las paredes de inspiración con fotos y recortes pero también con tus propios dibujos y tus listado de cosas a no olvidar. Las paredes de pizarra están de moda tanto en hogar como en oficina y es hora de sacarles todo su potencial.

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Puedes usar pequeñas pizarras encima de la mesa de trabajo o al lado o bien decidirte por paredes enteras de pizarra en las que sea muy fácil inspirarse.salas también en las zonas comunes como recepción, salas de juntas o zona de descanso para dejar que el personal exprese sus ideas, sus quejas y hasta sus felicitaciones.

que es moodboard
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También los visitantes se sentirán inspirados a participar. Empresas como facebook o google las utilizan, ¡así que no esperes más e inclúyelas en tu próximo diseño de oficinas!

Estanterías

Si te gusta que todo esté ordenado…hasta tu foco de inspiración, las estanterías estrechas pensadas para exponer cuadros o libros son ideales para ello. Te ayudarán además a aprovechar el espacio encima de la mesa de trabajo para tener libros y material que puedas necesitar consultar en cualquier momento.

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Y si además colocas los objetos con cierta gracia resultará de lo más decorativo. Seguro que muchos te copiarán la idea.  A mí es una de las opciones que más me gusta por su multifuncionalidad y la facilidad de cambiarla a cada momento. ¿Y a vosotros qué os parece?

moodboard que es
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Muchas ideas que se pueden además mezclar y combinar de la forma que nos resulten más útiles y prácticas en nuestro día a día. Pues no olvidemos que al final lo que buscamos es inspiración en nuestro trabajo. También podéis encontrar más ideas en mi página de pinterest dedicada a los moodboard. Una tendencia que llega con fuerza a la oficina desde el mundo gráfico y creativo y que al ser fácilmente copiable y adaptable a todo tipo de oficinas estamos seguro que seguirá ganando terreno.

Ahora que ya sabes qué es moodboard, ¿te apuntas a ello?

Un paseo por las oficinas de Microsoft

Las grandes empresas son cada vez más conscientes de la importancia de cuidar los espacios de trabajo. Se han dado cuenta de que la decoración y el color afectan a los estados de ánimo y por tanto al rendimiento del trabajador. Es por ello que cada vez prestan más atención cuidando hasta el último detalle. Como vimos en otras ocasiones cuando hablamos de las oficinas de google, las oficinas de Facebook, Twitter, Apple o Lego; estas grandes empresas son pioneras en el diseño de espacios de trabajo. Con el siguiente artículo nos adentramos en las oficinas del grande de la informática: Microsoft.

como son las oficinas de microsoft
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Cómo es la sede central de Microsoft

La sede central de Microsoft está situada en el campus de Redmond a 21 km de Seattle. Está compuesta por más de 90 edificios y alberga a 45.000 trabajadores. Una de las curiosidades de este complejo de edificios es que es tan grande que posee un sistema de autobuses e incluso servicio de taxis para ir de un edificio a otro. Dentro del complejo hay viviendas, un museo, un paseo conmemorativo de cada producto lanzado por la empresa y un lago llamado «Bill» en honor a Gates.

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como son las oficinas de microsoft
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A pesar de que hay quien se imagina a Microsoft como una empresa gris, nada más lejos de la realidad. Los espacios destinados a los trabajadores están muy cuidados. Disponen de más de 20 restaurantes y amplias zonas de recreo, incluyendo un campo de fútbol e instalaciones para practicar otros deportes. Además de cuidar los espacios destinados al trabajo y las áreas de descanso, Microsoft tiene una serie de políticas de empresa que intentan hacer que el trabajador se sienta cuidado y a gusto en la empresa. Todos los trabajadores, por ejemplo, tienen refrescos y aperitivos ilimitados y el código de vestimenta es muy informal.

Como son las oficinas de microsoft
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Las oficinas de Microsoft en España

En España las oficinas de Microsoft están situadas en Pozuelo de Alarcón (Madrid), Barcelona, Sevilla, Bilbao y Valencia.

como son las oficinas de microsoft
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Las oficinas de Madrid están adaptadas a los tiempos modernos. La sede del gigante tecnológico se extiende sobre una superficie de 6.000 m2, con grandes espacios verdes. 3.000 m2 están dedicados al auditorio. Apuestan por el llamado «smart working» donde se une la tecnología y la innovación para buscar la colaboración entre los empleados maximizando así la productividad. El edificio cuenta con espacios diáfanos favoreciendo la entrada de la luz y convirtiendo el espacio en un lugar agradable de trabajo para sus 700 empleados. Como sucede en empresas de este tipo, ninguno de sus trabajadores tiene trabajo fijo; ni siquiera los directivos. Los trabajadores tienen la oportunidad de desempeñar sus tareas en cualquier parte del edificio. De esta manera el trabajo se flexibiliza amoldando el espacio de trabajo a los ritmos reales del día a día donde nada es estático. Además de esta manera se consigue aumentar la colaboración entre los diferentes trabajadores haciendo que la creatividad fluya muchísimo más. “Fomentar la creatividad, la motivación y la productividad de nuestros empleados. Esa es nuestra premisa y el hilo conductor entre nuestras oficinas por todo el mundo», afirmó Fernando Carneros, Real Estate & Facility Manager Microsoft en España, Portugal e Italia para idealista/news. Otra de las características de la empresa es que dan al trabajador muchísima flexibilidad y le permiten trabajar desde casa.

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Las oficinas en Barcelona han sido diseñadas por AECOM, una empresa líder y de referencia en arquitectura, diseño, transporte y sostenibilidad a nivel internacional. El diseño de las oficinas engloba el espítitu de la Ciudad Condal, se inspira en sus grandes maestros como Gaudí e intenta sacar el máximo provecho al mar aprovechando sus vistas y utilizando sus colores en los interiores. El concepto de estas oficinas es conseguir un espacio de trabajo tecnológico sin olvidar los valores humanos. “Para la sede de Microsoft creamos un espacio con una gran área de clientes, de tal forma que el límite entre visitantes y trabajadores quedara roto y la transparencia ganara protagonismo”, comenta Bernabé Rodríguez Pastrana, Spain Key Accounts Lead de AECOM.

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Para entrar en las oficinas hay que pasar por un espacio en negro que funciona como transición para los tres espacios que conforman las oficinas: el núcleo, la zona de clientes y la de trabajo. El núcleo es el espacio central y tiene unos paneles hexagonales cerámicos y textiles acústicos inspirados en Gaudí y en los colores del Mediterráneo. La zona para clientes es un espacio diáfano abierto y con vistas al mar y en él pueden probarse los productos Microsoft. La influencia de Gaudí también puede notarse en los techos y en recepción. La recepción es muy informal y cuenta con una zona para hacer un café. Además de eso, hay colocada una pantalla donde puede verse el mar. En el final del recorrido se encuentra la zona de trabajo, diseñada como una continuación del espacio de clientes. Como sucede en las demás sedes de la compañía los espacios no están asignados y hay unas taquillas para cada trabajador donde guardan sus utensilios de trabajo una vez han acabado la jornada de trabajo.

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Descubre el increíble poder de los colores para oficina

Los colores tienen un sutil y gran poder sobre nosotros. Lo mejor de ésto, es que a menudo no somos conscientes, pero existen estudios que demuestran que el color puede influenciar y afectar a nuestro humor despertando en nosotros ciertos sentimientos o sensaciones. Los colores esconden un potente efecto psicológico que se puede aprovechar en las oficinas para sacar lo mejor de los empleados. La percepción de un mismo espacio puede variar mucho dependiendo de la tonalidad que domine la sala. Si ésta es completamente amarilla nos proporcionará una mayor sensación de amplitud y luminosidad  que si la vemos en un oscuro azul marino, en el que lograremos el efecto complemente contrario.  Si conocemos bien el poder de cada color, no sólo podemos emplearlo de forma meramente decorativa, si no que podremos ir un poco más allá. El conocimiento nos dará la clave para usarlo a nuestro favor y lograr efectos muy interesantes y diversos dependiendo del objetivo que queramos alcanzar. Si los analizamos uno a uno, conoceremos muchas de sus características y propiedades. Los colores para oficina también pueden vincularse a aquello que vendemos en nuestra empresa. Pero además del color en si mismo, su intensidad también influirá en la información que queremos transmitir, del mismo modo que la mezcla de colores que hagamos. Obtendremos unos u otros resultados dependiendo del conjunto en su totalidad.

Colores para oficina : multicolor

Estanterías de oficina de Ofiprix

El poder de los colores para oficina

Rojo, el color de la atención y la impulsividad

La gama de las tonalidades cálidas entre las que destaca el rojo, tienden a ser estimulantes. En concreto el rojo llama a la acción, es el color de la pasión, la atención y del peligro y se trata de un tono muy intenso en lo emocional, por lo que debe usarse con conocimiento.

 

Colores para la oficina : rojo

Armarios modulables con colores a elegir

Espacios decorados con algo de rojo van bien para actividades que requieran inmediatez como tomar decisiones impulsivas, puntuales y rápidas que no necesiten mucha reflexión. También si queremos destacar algo concreto en una sala, el rojo será como una gran flecha que indicará a nuestros ojos mirar hacía ese lugar.

El rojo es uno de los colores para oficina más potente y dominante que transmite mucha personalidad, es por eso que debemos utilizarlo de forma adecuada y en pequeñas dosis a modo de inyección de energía, de éste modo evitaremos caer en una oficina abarrotada de espacios estresantes y demasiado agresivos.

colores para la oficina : rojo2

Sillas de colores para salas de espera y comedores

Éste color tiene el poder de acelerar el ritmo cardíaco, así pues, lo ideal es emplearlo en espacios que se usen en momentos puntuales para lograr el efecto que produce, tan solo cuando nos interesa y no de forma permanente durante las horas de trabajo.

Naranja, el color de la comunicación y la vitalidad

El naranja mezcla la energía del rojo y la felicidad del amarillo por lo que resulta un color igualmente intenso que se asocia a la alegría, el éxito y la motivación convirtiéndolo en uno de los mejores candidatos para decorar oficinas y pintar nuestro mobiliario de oficina.

naranja

Cajonera de oficina – Mesas de oficina corporativas 

El color para oficina naranja es ideal para entornos en los que busquemos potenciar la comunicación más informal y distendida o la actividad física gracias a su poder enérgico y revitalizante .

Se trata de un tono cálido que puede ayudar a elevar la sensación térmica de un espacio y se vincula con una buena relación calidad-precio.

Amarillo, el color de la felicidad y el optimismo

El amarillo despierta emociones muy diversas, incluso en ocasiones, contrarias. Es el color del sol y está estrechamente vinculado con la felicidad. Tiene el poder de impulsar la actividad mental pero además es un color que denota precaución y que en exceso también puede resultar inquietante. Éste color de la gama de los cálidos, va muy bien para espacios en los que se busque potenciar la luz y generar un clima agradable y optimista.

colores para oficina : amarillo

Armarios metálicos de oficina

Dependiendo de su intensidad podemos jugar con él en relación del efecto que queramos conseguir. Aunque se trata de un color que ofrece muchas características positivas, lo cierto es que es uno de los colores que menos gusta a la mayoría de la gente.

Marrón, el color de la reflexión y la comunicación pausada

Es el color de la tierra y se trata de una gama idónea para tomar decisiones con cautela que requieran tiempo por su efecto relajante. Dentro de los colores para oficina, es un tono que va perfecto en espacios destinados a la transmisión de información o intercambio de opiniones ya que se trata de un tono muy neutral. Tierras, marrones, ocres y beiges, reconfortan y como el naranja, invitan a la comunicación más pausada, reconciliadora, que requiere escuchar pero no tan informal y enérgica como sucede con él.

colores para oficina : marron

Verde, el color de la creatividad y la frescura

La gama más fría de los verdes y los azules suele producir un efecto relajante y tranquilizador ideal para personas más nerviosas que busquen la concentración. Es uno de los colores para oficina más recomendando.

Refresca la mente y es el color de la vida, de la naturaleza. Se vincula con la curación y transmite seguridad. Tal y como vimos en el articulo sobre oficinas en color verde,  también se considera uno de los mejores tonos para decorar oficinas y crear espacios en los que la gente se sienta verdaderamente a gusto.

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Escritorios personalizables

Existen estudios además que relacionan este color con la estimulación de la creatividad y la concentración por lo que puede ser ideal para espacios de trabajo que requieran soluciones o ideas originales y diferentes.

Azul, el color de la serenidad y el equilibrio

Es el color por excelencia que más gusta a la mayoría de la gente. Se relaciona con la confianza, la lealtad y resulta muy relajante por lo que también se encuentra entre los mejores colores para oficina sobre todo aquellos ambientes muy estresantes pueden recurrir al azul para crear espacios donde reine la armonía y el equilibrio.

colores para oficina: azul

Mesa de oficina moderna Kubika

Se trata de un color refrescante que relacionamos con el agua, la pureza y la higiene. Y además de proporcionar paz también se vincula con la libertad por lo que ayuda a hacer más agradable la jornada laboral.

Dentro de la gama de los azules, del mismo modo que sucede con los verdes, encontramos un sinfín de matices que nos abren un amplio abanico de posibilidades a la hora de decorar y combinar nuestras oficinas haciéndolo muy versátil.

Morado, el color de la fantasía y el poder

Entre la gama de los fríos y los cálidos, el morado es un color de contradicciones. El color místico de los sueños que ayuda a estimular la fantasía y la imaginación. Se relaciona con la magia y puede despertar melancolía o tristeza.

colores para oficina : morado

Mesa de reuniones Kubika

El morado en sus tonalidades más suaves como el lila se vincula con la feminidad y produce un efecto relajante. Mientras que los tonos más fuertes como el morado o el berenjena denotan poder y pueden resultar muy elegantes.

Rosa, el color de la amabilidad y la sensibilidad

El rosa es el color de la inocencia, la dulzura y la sensibilidad. Perfecto para despertar sentimiento de unión dentro del equipo, colaboración y cariño.colores para oficina : rosa

Escritorio para oficina de diseño

Nos aleja de la soledad y nos hace sensibles a la vez que despierta sentimientos de amabilidad, ternura, amor y protección.  Tiene un poder tranquilizador por lo que se trata de un color perfecto para salas de reunión en las que puedan surgir subidas de tono o impresiones contrarias y busquemos crear un clima más apaciguado.

Negro, el color de la seriedad y la elegancia

Inspira poder, prestigio, seriedad, formalidad y misterio. Es un color que se relaciona con lo desconocido puede provocar sensación de miedo, así mismo, es un color que tiene mucha fuerza y desprende elegancia pero a la vez puede resultar distante.

 

colores para oficina : negro

Llegados a este punto, ya conocemos un poco más los colores y podemos decidir cuales son los más adecuados para nuestra oficina y sus espacios dependiendo de aquello que queramos transmitir. El color es más importante de lo que pensamos en el ámbito laboral y no solo una cuestión de moda pasajera.

También dependiendo del carácter de las personas será mejor escoger una gama u otra. Para personas muy tranquilas que requieran estímulos, es mejor optar por colores vibrantes y llamativos mientras que aquellos que son más nerviosos tenderán a encontrar el equilibrio y la concentración en espacios despejados en los que predominen los tonos más bien neutros, suaves o pasteles. Pero si además de conocer las características de los distintos color para ponerlas en práctica en los diferentes espacios de tu oficina quieres estar a la última de las tendencias para lograr espacios inteligentes, atractivos y actuales, no te pierdas el artículo sobre los colores de moda del 2015.

Muchas gracias por haber leído este artículo de colores para oficina y que haya servido de mucha ayuda. En Ofiprix se pueden encontrar muebles de oficina en todos estos colores para poder configurar la oficina que más le guste y con los colores que más se ajusten a sus necesidades. ¡Hasta el próxima post!

Infografia. Colores para oficina OFIPRIX

 

 

12 consejos de ergonomía en el trabajo industrial

Los mercados globales son cada día más competitivos y exigentes por lo que las empresas tienen que buscar maneras y estrategias para responder a las demandas de unos clientes en busca del perfeccionamiento y la calidad.

Para hacerlo sus procesos tienen que ser eficientes sin dejar a un lado la consideración por la integridad del ser humano. Es en este sentido que la ergonomía adquiere un gran peso. Entonces, ¿cuál es la relación entre la ergonomía y el trabajo industrial?

Los muebles de oficina no han quedado atrás en esta disyuntiva y por ello los diseñadores debaten en encontrar aquellos mesas de oficina y sillas más eficientes en el desarrollo de trabajo ya que todos saben que un aumento de ergonomía lleva intrinseco un aumento de productividad.

ANTECEDENTES

Los orígenes de la ergonomía laboral en el sector industrial datan de 1889 cuando se celebra en París el primer congreso sobre accidentes de trabajo. De este congreso surge el comité internacional permanente para prevención de accidentes laborales en 1890 que tenía como objetivo hacer una base de datos con estadísticas de los riesgos laborales.

Dos años más tarde en Berna se celebra el segundo congreso sobre accidentes de trabajo y se presentan estudios sobre la prevención de tales accidentes. No es hasta 1919 cuando se crea la organización internacional del trabajo que tiene como objetivo protejer al trabajador contra los problemas, lesiones y enfermedades originadas en el desarrollo de su trabajo.

De todas maneras, no es hasta la segunda guerra mundial que se realiza el primer análisis ergonómico aplicado a programas militares y es en 1949 en Inglaterra que el término ergonomía fue creado.

DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA EN EL TRABAJO INDUSTRIAL

El factor de riesgo ergonómico o biomecánico lo define la Asociación Española de Ergonomía (AEE) como la «ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort».

La ergonomía en el trabajo industrial, por su parte, es una disciplina científica o de ingeniería de los factores humanos que estudia la relación entre los operadores y los elementos del sistema de trabajo y que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y el rendimiento de los trabajadores de la industria.

Los objetivos generales de la ergonomía son la reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales, la disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores; el aumento de la producción y la mejora de la calidad del trabajo. También la disminución del absentismo, la aplicación de las normas existentes y la disminución de la pérdida de materia prima.

Para hacerlo adapta las condiciones de trabajo (objetos, medios de trabajo y entorno producido) a la persona consiguiendo una mejor eficacia productiva y un mayor bienestar (salud, seguridad, satisfacción). El planteamiento ergonómico consiste, por tanto, en diseñar los productos y los trabajos de manera que sean estos los que se adapten a las personas aportando mejoras en la productividad.

ergonomía en el trabajo industrial

Existen dos maneras de conseguir estas adaptaciones:

1. Actuar ante los errores humanos.

2. Adaptar la carga de trabajo a las capacidades de las personas. La máquina se concibe como un elemento al servicio de la persona, susceptible de ser modificada y perfeccionada.

Tradicionalmente la ergonomía se asociaba a la reducción de errores y a la mejora del funcionamiento de los sistemas humanos pero más adelante se incluyó también el perfeccionamiento del diseño de equipos y sistemas de trabajo. Por eso, hoy en día la ergonomía se asocia a la reducción de los riesgos de trastornos músculo esqueléticos asociados al trabajo.

espalda ergonomia industrial

Gracias a ello, muchas compañías consideran la ergonomía como parte de la salud y seguridad necesaria para el día a día empresarial. Por otro lado, los factores de riesgo en el trabajo industrial son aquellas características del ambiente de trabajo que se asocian con lesiones y están relacionadas con

1. Posturas

2. Fuerza

3. Repeticiones

4. Velocidad/Aceleración

5. Duración

6. Tiempo de recuperación

7. Carga dinámica

8. Vibración por segmentos

9. Estrés por el calor o por el frío

10. Vibración hacia el cuerpo

11. Iluminación

12. Ruido

Se entiende que el operador es el centro del sistema de trabajo y es quien debe recibir información de su alrededor utilizando los sentidos para responder de manera adecuada a través de los medios de trabajo, con el fin de llevar a cabo una tarea o actividad. En este orden de ideas, los pasos de una intervención ergonómica son:

1. Análisis de las tareas

2. Análisis de las capacidades personales

3. Análisis de las condiciones de trabajo

4. Evaluación de la carga de trabajo

5. Establecimiento de las medidas correctoras.

LOS FACTORES HUMANOS Y LA ERGONOMÍA

Los factores humanos y de la ergonomía interactuan con los costes (viabilidad, rentabilidad, etc.) y la calidad (gestión, planificación, eficiencia, etc.) y se convierten en los factores imprescindibles a la hora de planificar proyectos industriales. Este enfoque provoca ahorros y mejora la productividad y la eficacia.

consejos de ergonomía en el trabajo insdustrial

Muchas veces en el mundo industrial la ergonomía está considerado como una parte menor de la política de Salud y Seguridad y su alcance queda bastante restringido pasando por alto la mejora del bienestar humano y el funcionamiento del sistema total de la compañía. Es importante que las empresas entiendan los proyectos de ergonomía como parte del negocio y la incluyan dentro de su política empresarial.

No solo porque la buena salud de los trabajadores es ética y políticamente correcta sino porque es un requisito a la innovación y productividad de una economía basada en el conocimiento. De esta manera, la mejora continua se convierte en un bien deseado y una manera de enfocar las empresas. Es bajo este punto de vista que la ergonomía se establece como un proceso continuo e implica a la empresa entera.

Ergonomía en el trabajo industrial

12 Consejos de ergonomía en el trabajo industrial

#1 Evitar la adopción de posturas incómodas durante largos períodos: de rodillas, en cuclillas, encorvado u otras posiciones donde se fuerce el tronco y las extremidades a permanecer con posturas poco naturales.

Esta es una de las pautas más sencillas de la ergonomia industrial; por lo que si no se cumple lo más adecuado es rediseñar el puesto de trabajo para mayor comodidad y confort de su usuario.

También es necesario tener en cuenta que, así como no se debe permanecer largos períodos sentado, también es adecuado tomar pausas activas como parte de las normas de la ergonomía en la industria y descansar las piernas si el puesto de trabajo amerita permanecer constantemente de pie.

#2 Uno de los ejemplos de ergonomia en la industria más conocidos está asociado al trabajo de pie. El consejo más práctico y recomendado para estos puestos de trabajo es alternar la postura común con otras que faciliten el movimiento necesario para llevar a cabo la labor.

Procurando alternar el peso del cuerpo de forma momentánea entre una pierna y la otra y verificando siempre que la altura de la mesa de trabajo sea adecuada para el usuario de acuerdo a sus características y para el movimiento fluido del cuerpo al llevar a cabo las tareas.

#3 Los procesos industriales de cada empresa cuentan con maquinarias, zonas habilitadas y mobiliario distinto. En este orden de ideas, la ergonomía industrial puede reflejarse también en la vestimenta adecuada que deben portar los colaboradores dependiendo de la labor a la cual se dediquen.

Es decir, si permanecen en lugares con temperaturas muy bajas o muy altas, si permanecen en espacios donde existen olores muy fuertes y deben cubrir sus fosas nasales con máscaras; o bien, si se trata de plantas donde se realizan procesos químicos y los colaboradores para su protección deben portar overoles y otros implementos para permanecer en estas áreas.

#4 Una de las actividades más importantes relacionadas con la ergonomia y seguridad industrial es el levantamiento de peso y cargas durante la jornada laboral. Tanto como adoptar malas posturas, el constante levantamiento de cargas de forma incorrecta puede acarrear problemas y lesiones corporales a largo plazo.

Por ello, se recomienda evitar cargar elementos pesados con una sola mano, manipular estos elementos con una distancia pronunciada en torno al cuerpo o por encima del hombro. También se recomienda evitar la manipulación de cargas en posición de reposo o sentado; al momento de levantar peso debe hacerse siguiendo una serie de pautas ergonómicas.

#5 Hay que poner especial atención a los productos ergonómicos industriales que se instalan en los espacios de trabajo; estos se caracterizan por ser totalmente manejables, seguros y cómodos para llevar a cabo las labores sin perjudicar la salud física del trabajador.

Incorporar maquinaria específica, transportadores, sillas y mesas ajustables en torno a la labor para la cual se requieren es totalmente prioritario.

#6 Las estrategias de la ergonomía pueden enfocarse en el ámbito individual y colectivo. De hecho, pueden influir en la cultura organizacional de forma positiva y generar un cambio de hábitos en los colaboradores existentes y en aquellos que puedan integrarse a la organización a lo largo del tiempo.

Llevar una rutina de vida sana que implique alimentarse bien, dormir bien, cuidarse de levantar elevados volúmenes de peso de forma individual, hacerlo en compañía de otro u otros colaboradores y adoptando las normas ergonómicas necesarias; así como fomentar la solidaridad, el compañerismo y el establecimiento de metas periódicas pueden formar parte de esta estrategia.

#7 Uno de los más frecuentes problemas de la ergonomia en la industria recae más que en las organizaciones, en los colaboradores que desconocen las normas básicas de ergonomía o actúan negligentemente a pesar de conocerlas.

Estos problemas acaban por generar consecuencias negativas para la empresa y sus colaboradores en cuanto a temas de lesiones, asociados en su mayoría a la manipulación de cargas de forma manual incorrecta y constantemente, a la adopción de posturas poco saludables al levantar cargas del suelo de forma individual, así como a la aplicación de fuerza de forma repetitiva y con altos niveles de intensidad con una misma zona del cuerpo.

Por lo cual, resulta un consejo prioritario vigilar, supervisar, corregir y crear hábitos saludables de trabajo en torno a las normas de ergonomía.

#8 Algunas actividades en la industria pueden implicar la disminución del riego sanguíneo cuando estas deben realizarse a una altura igual o mayor que la altura del corazón. Se recomienda evitar estas actividades, al igual que aquellas que ameriten la inclinación del colaborador a menos de 80 cms. Evitar el desarrollo de estas actividades con frecuencia mantendrá un buen nivel de rendimiento y el correcto suministro de oxígeno a los músculos del cuerpo.

#9 La correcta iluminación es otra de las maneras de reconocer que es la ergonomía industrial la disciplina que predomina en los espacios de trabajo. No se trata solamente de iluminar excesivamente el espacio, sino de darle a cada colaborador el nivel de iluminación que necesita para desarrollar sus tareas de forma satisfactoria.

Brindar al colaborador un nivel de iluminación que presente un contraste moderado, que no genere reflejos, deslumbramientos o sombras y adaptado a sus necesidades es uno de los más importantes consejos de ergonomía en el trabajo industrial.

#10 Evitar los movimientos repetitivos en un mismo lugar de trabajo por parte de un mismo colaborador. Lo ideal en estos casos es abrirse a la posibilidad de rotar las actividades a realizar dentro de la planta; esto con el fin de evitar la generación de ciclos de trabajo y esfuerzos musculares poco saludables.

#11 Evitar la exposición constante de los colaboradores a vibraciones constantes transmitidas a la zona superior del cuerpo; así como la exposición a entornos con temperaturas excesivamente altas o bajas.

#12 Contar con los sistemas necesarios para la manipulación de materiales y cargas, de acuerdo a la actividad de producción a la cual se dedique la organización; al igual que con todas las herramientas necesarias en estado óptimo para realizar sus labores correctamente, evitando el sobre esfuerzo.

Estos son solamente algunos de los consejos de ergonomía en el trabajo industrial más importantes que se deben tener en cuenta para mejorar la forma de trabajo de los colaboradores en torno a la obtención de los más altos niveles de productividad, calidad y rendimiento.

¿Cuánto afecta la ergonomía ambiental en el trabajo?

La ergonomía ambiental es el área de la  ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas y ambientales que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades.

La ergonomía ambiental como definición incluye el estudio de los ambientes a nivel térmico, visual, acústico, mecánico, electromagnético y de distribución del puesto de trabajo con el fin de favorecer las actividades del individuo.

¿Por que es importante la ergonomía ambiental en el trabajo?

En anteriores artículos, hablábamos sobre la importancia de la ergonomía del trabajo y los distintos tipos de ergonomía que existían. La ergonomía ambiental es una de ellas y estudia, como hemos apuntado antes, las condiciones físicas que envuelven al trabajador en sus actividades laborales, es decir las condiciones del entorno.

La aplicación de dichos conocimientos ayuda a incrementar el desempeño, la seguridad y el confort de los trabajadores. Una buena iluminación, una temperatura adecuada o un nivel de ruido moderado serán elementos que proveerán espacios más confortables y agradables para desempeñar las distintas actividades laborales sin perjudicar su salud.

Ambiente sonoro

Dentro de la ergonomía ambiental, existen distintos tipos a tener en cuenta. En primer lugar, el factor sonoro interfiere en el trabajo y lo hace no solo por impedir una correcta comunicación verbal, sino que se ha estudiado que altera también en funciones del sistema nervioso, cardiovascular, respiratorio e incluso de visión.

El ruido puede ser extremadamente peligroso para la salud ya que no se aprecia a simple vista ninguna advertencia del cuerpo como la sangre, un hueso roto, mal aspecto o dolor. Si los trabajadores pueden aguantar los primeros días o semanas de exposición, suelen tener la sensación de “haberse acostumbrado” al ruido. Sin embargo, lo más probable es que hayan comenzado a sufrir alguna patología relacionada con la audición y es por eso que hay que tener especial cuidado con estos aspectos a la hora de diseñar oficinas.

Así pues, la ergonomía enfocada en este área trata de reducir, aislar o controlar la emisión de ruido de manera que no intervenga en las actividades ni afecte a los usuarios de forma negativa. No obstante los sonidos son útiles en algunas ocasiones como por ejemplo para advertir de averías o el mal funcionamiento de la maquinaria.

Asimismo, sonidos suaves y cálidos son a menudo la forma ideal para personas que buscan cómo relajarse. Nos dan una sensación de tranquilidad que afecta de forma muy positiva a nuestra productividad.

Ambiente lumínico

La iluminación escasa en zonas de almacén o los reflejos indeseados en oficinas afectan directamente en el desarrollo del trabajo y en la salud de los trabajadores si no se cumplen unas pautas de ergonomía lumínica que proporcionen espacios aptos para desarrollar las distintas actividades laborales.

Siempre que sea posible, es recomendable optar por la iluminación natural y combinarla con la artificial, evitando cambios lumínicos bruscos entre salas o luz muy potente. Lo ideal es optar por una iluminación generalizada y combinarla con puntos de luz focales para determinadas tareas, de este modo se consigue un espacio de oficina más organizado y una percepción de mayor amplitud.

El trabajo de oficinas cada vez más informatizado influye en el aumento de patologías visuales como la fatiga visual. Por eso es recomendable también utilizar medidas ergonómicas para reducir esos daños. Una iluminación correcta, monitores adecuados y una buena posición serán imprescindibles.

En los puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos, debe existir una iluminación general uniforme (con dispositivos anti brillos, distribuir la luz hacia arriba, hacia abajo, minimizar brillos y lograr una iluminación homogénea.

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Ambiente térmico

Conseguir un micro clima confortable en los puestos de trabajo es esencial. Para ello se deberán tener en cuenta aspectos como la temperatura, la humedad relativa, la ventilación (velocidad del aire), así como del trabajador y el tipo de actividad que realiza, su metabolismo o la vestimenta que utiliza.

Se deberán proporcionar sistemas de acondicionamiento térmico eficiente (calor-frío) y que se pueda regular en función de las distintas áreas de la empresa. Pues no necesitará la misma temperatura alguien que realice actividades más de tipo físico que alguien que esta en zona de oficinas. El objetivo es lograr una temperatura agradable y que no exista sensación de calor ni de frío.

En las zonas comunes y pasillos es aconsejable evitar los cambios de aires o las corrientes fuertes.

Hay que procurar una vestimenta también adecuada a condiciones, por ejemplo si se trabaja en una cámara frigorífica será fundamental el uso de una indumentaria adecuada que permita trabajar de manera eficiente en espacios con bajas temperaturas.

Vibraciones

El uso de las tecnologías ha contribuido a que cada vez más muchos trabajadores se vean expuestos a las vibraciones. En casi todos los casos las vibraciones se detectan fácil y rápidamente, por lo que raras veces llegan a producir daños inmediatos a la salud; sin embargo, la exposición prolongada puede causar efectos crónicos que tienden a manifestarse después de un tiempo.

Condiciones generales del espacio de trabajo

La ergonomia ambiental abarca el estudio de las condiciones generales que deben primar dentro de cualquier espacio de trabajo saludable. Tanto la temperatura, como la iluminación y los niveles de sonido y vibración son relevantes para esta disciplina, pero otros factores físicos de la infraestructura también son comprendidos por ella; sobre todo si pueden afectar directamente la salud o la productividad de los trabajadores.

Las condiciones ambientales de ergonomía comprenden inclusive, factores asociados a los materiales de construcción implementados en el levantamiento de la infraestructura donde se encuentran establecidos los espacios de trabajo.

Por ello, para explicar la ergonomía ambiental con ejemplos podemos hacer referencia a aquellas estructuras que fueron construidas hace muchos años con materiales que hoy en día se ha comprobado son perjudiciales para la salud, como los techos elaborados con láminas de asbesto.

De igual manera, el espacio donde se conforme la organización debe contar en su totalidad con las condiciones ambientales más óptimas y adecuadas, reduciendo y minimizando la producción de polvillos y residuos que suelen originarse en infraestructuras antiguas y con ausencia de mantenimiento.

Por ello, tanto paredes como techos deben estar debidamente acabados, sin rastros de humedad, capas de pintura con descamación u otros rastros de grietas que podrían generar problemas respiratorios a los colaboradores a lo largo del tiempo.

Las condiciones generales de trabajo de las empresas suelen variar considerablemente dependiendo de las actividades que se realicen en cada espacio y departamento. Sin embargo, cuando se trata de una planta de producción, lo ideal es contar con zonas de paso y de emergencia debidamente marcadas para evitar accidentes y cuellos de botella.

Ergonomía ambiental en el trabajo y la productividad laboral

Un espacio de trabajo que cuente con las condiciones ergonómicas ambientales apropiadas será un lugar ameno en el cual los colaboradores deseen permanecer. Además de ello, contar con un ambiente ergonómico adecuado influirá positivamente en diversos aspectos de la organización y que contribuirán con el aumento de los niveles de productividad de los colaboradores y de la organización en general.

Infraestructuras con acabados impecables y a los que se les aplica mantenimiento constante serán espacios pulcros donde los colaboradores podrán desempeñar sus funciones durante medianos y largos plazos; siendo posible la reducción de los niveles de rotación y ausentismo laboral por enfermedades y padecimientos asociados a la producción de polvillos.

Espacios con buena iluminación, tanto natural como con puntos de luz focalizados será totalmente adecuado para garantizar el nivel de percepción visual dentro del espacio de trabajo. Es necesario cuidar los puntos de luz focalizados en cada puesto de trabajo de acuerdo a la actividad que se realice en cada uno, tanto para propiciar la productividad del colaborador como para evitar el padecimiento de fatiga visual y malestares oculares.

Espacios con niveles de sonido adecuados además de no incidir en los niveles de concentración de los colaboradores, son ideales para propiciar armonía durante la jornada de trabajo cuando se trata de sonidos musicales. Sin embargo, es recomendable en estos casos procurar que los sonidos agradables cuenten con un nivel de volumen bajo y los sonidos molestos sean minimizados a reducidos tanto como sea posible.

La temperatura del espacio incidirá directamente en la temperatura corporal de los colaboradores y en su disposición para realizar sus labores de forma eficiente. De igual manera, controlar la temperatura interna de la organización y mantenerla acorde a la temperatura de ambientes externos es lo más recomendable para evitar que el cuerpo padezca molestias y resfriados por los cambios bruscos de temperatura.

Medidas básicas de ergonomía ambiental en el trabajo

En toda empresa existen medidas básicas esenciales para definir lo que es la ergonomia ambiental. Entre ellas estas pueden ser algunas de las más importantes:

  • Contraste térmico de temperaturas extremas.
  • Control de las corrientes de aire.
  • Niveles adecuados de iluminación en zonas de almacén.
  • Reducción o minimización de deslumbramientos y reflejos.
  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de forma periódica sobre las lámparas y diversos focos de iluminación.
  • Mantener puntos de hidratación en espacios de trabajo donde se hace necesario contar con temperaturas altas.
  • Proveer a los trabajadores la vestimenta adecuada para las labores y actividades que deben realizar; sobre todo si se trata de labores de planta en las que deben permanecer en contacto con agentes químicos o peligrosos o en aquellas zonas donde las temperaturas son realmente bajas y pueden resultar perjudiciales para los trabajadores si no se permanece en dichos espacios con el abrigo y vestimenta adecuados.
  • Analizar de forma constante el aire interior para detectar de forma oportuna la presencia de factores químicos que pueden estar presentes en el ambiente.
  • Reducir al menor nivel las vibraciones dentro de los espacios de trabajo, para evitar el padecimiento de trastornos musculo-esqueléticos.
  • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a la infraestructura general, para eliminar focos de humedad, filtraciones, descamaciones; así como producción de polvillo y de moho.

La actuación sobre los diversos contaminantes ambientales que pueden existir en una organización es el hecho más simple con el que se puede reconocer lo que es ergonomia ambiental y la forma más idónea para corregir y prevenir daños y complicaciones mayores para la empresa y sus colaboradores.

Razones para cuidar la ergonomía ambiental en el trabajo

Una de las principales razones para vigilar de forma constante la correcta ergonomía ambiental en el trabajo es la necesidad de proveer a los colaboradores un espacio adecuado para desempeñar sus labores. Sin embargo, la ergonomía ambiental y sus ejemplos van más allá de simplemente proveer una silla cómoda y un escritorio ajustable.

La ergonomía ambiental es el factor que propicia una relación armoniosa y positiva entre el entorno de trabajo, las máquinas y los colaboradores; con lo cual también se genera un ambiente lleno de eficiencia y productividad.

Cuidar la ergonomía ambiental de la organización será un pilar fundamental para la prevención de diversos riesgos laborales. Una ergonomía ambiental adecuada propiciará la fluidez del trabajo dentro de ambientes confortables para los colaboradores, quienes gozarán de una mejor salud y un mayor nivel de bienestar.

Sin duda alguna, cuidar todos los aspectos de la ergonomía como disciplina y, sobre todo, la ergonomía ambiental será una razón poderosa para reducir en gran manera los niveles de ausentismo laboral y las bajas médicas ocasionadas por dolencias y padecimientos asociadas a vibraciones, falta de iluminación, permanencia constante bajo temperaturas inadecuadas, entre otras.

Cuidar la ergonomía ambiental en el trabajo no solamente es un beneficio para los colaboradores que reportará ventajas a la empresa. Se trata de una rama de esta disciplina con la cual resulta posible optimizar los niveles de productividad, eficiencia, compromiso y sentido de pertenencia de los colaboradores.

Como veis, son muchos los factores que intervienen en la creación de espacios confortables que propicien ambientes de trabajo óptimos y confortables además de saludables para los trabajadores. Así que conociendo la importancia de los mismos, os invito a estudiar vuestras oficinas y adaptarlas para lograr así unos mejores resultados.

Infografía: Ergonomía ambiental OFIPRIX

Descubrimos cómo son las oficinas de facebook

Poco a poco, las empresas más importantes del mundo como Google o Facebook entienden la importancia de los espacios y como interfieren en el trabajo diario cuidando al detalle el diseño de sus oficinas. Las necesidades actuales y las nuevas tecnologías nos han ayudado a crear un modelo de empresas cada vez más flexible en las que prima el resultado y la calidad del trabajo por encima de todo lo demás.

 

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Cada vez más, las empresas buscan ofrecer espacios agradables y cuidados, que motiven a sus trabajadores y fomenten el trabajo en equipo y la creatividad. Lo hacen con espectaculares instalaciones llenas de espacios que nos harán replantearnos nuestra idea de trabajo. Ya lo vimos en el artículo sobre las oficinas de Microsoft, AppleTwitter o Lego y hoy abrimos las puertas para saber como son las oficinas de Facebook y descubrir de cerca como trabaja la red social más importante del mundo.

 

Cómo son las oficinas de Facebook: Trabajar en plena naturaleza

Frank Gehry fue el arquitecto que se encargó de diseñar las oficinas de Menlo Park (California, EEUU). Un diseño bastante sencillo que representa todo lo que falta todavía para conectar el mundo según el propio fundador de facebook y en el que destaca una divertida piscina de bolas para los trabajadores y una inmensa zona de verde de cuatro hectáreas en el techo de las oficinas en el que se puede pasear, desconectar e incluso trabajar.

 

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Espacios abiertos para trabajar más en equipo

 

Además de ésto, cuenta con una gran sala abierta en la que todos los trabajadores pueden trabajar en equipo, interactuar y colaborar entre sí. Dentro de la sala común cada trabajador cuenta con un espacio propio en el que además disfrutan de libertad para personalizar pero queda totalmente abierto, con lo que se facilita en gran medida el trabajo en equipo.

Gozan de algunos privilegios como colgar sus propios cuadros, pósteres o organizar los muebles como les sea más cómodo.

Para encontrar algo de tranquilidad o realizar tareas que requieren de mayor concentración así como reuniones o pequeños trabajos colaborativos, cuentan con distintas salas distribuidas por sus oficinas en las que trabajar según las necesidades de cada momento.

 

 

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Otra de las curiosidades de sus oficinas son unos monitores táctiles en los que los trabajadores pueden encontrar a sus compañeros en cada momento y reservar salas para reuniones o conferencias.

 

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Vía.

 

Decoraciones divertidas y llenas de color

La decoración es moderna y actual y cuenta con rincones creativos y alegres para motivar a sus trabajadores. Desde artísticos murales a originales jardines verticales o pequeñas colecciones de fotografías que decoran sus paredes.

 

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Uno de ellos es su particular y significativo muro, que han trasladado físicamente a sus oficinas y en el que invitan a todo el mundo a escribir alguna cosa. Una forma de lo más original de definir lo que hacen haciendo partícipe a todo el mundo.

 

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Vía.

 

También en sus oficinas de Palo Alto (California) cuentan con algunos espacios interesantes como una sala especialmente preparada para mezclar música o espacios exteriores para jugar a básket, ping-pong o relajarse con el skate borad.

En todas ellas se respira la misma filosofía que busca la conexión entre trabajadores y la cooperación entre empleados. Cuentan con un mobiliario versátil y adaptable con la idea de que los trabajadores puedan personalizar los ambientes y además se ofrecen bocadillos y bebidas gratuitas para los empleados.

 

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Otro de los elementos que se repite en sus oficinas y que además les identifica es el muro en el que todos pueden escribir e interactuar y que representa  en pocas palabras lo que es Facebook.

Las oficinas de Palo Alto, diseñadas por el estudio O+A de San Francisco, cuentan con colores brillantes y un estilo muy juvenil que busca guiños divertidos y estimulantes para motivar a sus empleados.

La importancia de los espacios de trabajo

Ahora ya sabemos un poco más sobre cómo son las oficinas de Facebook y tal como vimos en el artículo sobre las oficinas de Google, son cada vez más las grandes empresas que se suman a esta nueva forma de entender el trabajo.

Todas ellas son creativas, originales y destacan por su imagen moderna y actual. Ofrecen una serie de comodidades que ayudan a entender el trabajo como una pasión más que como una obligación.

 

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Los espacios toman importancia y se busca ofrecer ambientes cómodos, agradables y felices de trabajo en el que los empleados disfruten trabajando en lo que más les gusta y saquen lo mejor de si mismos. Con unas instalaciones atractivas conseguimos mejorar el rendimiento de los trabajadores y obtener así unos mejores resultados.

¿Que os a parecido?

¿Os gustaría trabajar en un espacio así?

 

cómo son las oficinas de facebook - Infografía Ofiprix