Son muchas y diversas las actividades que se realizan en una empresa. A la hora de elegir el mobiliario es importante que piense en las tareas y actividades que va a realizar para escoger el más adecuado a sus intereses.

Por ejemplo un puesto directivo necesitará de una mesa grande donde poder recibir visitas, realizar reuniones e interactuar con el entorno además de reunir unos atributos estéticos particulares. Por otro lado un puesto administrativo buscará una mesa resistente en la que poder acceder fácilmente al teléfono o al teclado. En centralitas de llamadas o call centers se exigirá un mobiliario y sillería de características específicas donde poder realizar la actividad.

En el caso de la sillería nos encontramos con la misma situación. Un puesto administrativo que utilice el ordenador de forma intensiva durante el 100% de su tiempo necesitará una silla con respaldo ergonómico y un mecanismo de calidad. Un puesto directivo buscará un asiento que aporte confort y representatividad.

Debemos tener en cuenta también que todas las personas somos diferentes, no deberíamos equipar con el mismo asiento a una persona que pese 100kg que a otra de tan solo 50 o una que mida 1,55m con otra que mida 1,90m