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Silla ergonomica basculante, brazos de poliuretano en red transpirable. 3 colores disponibles.
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Si la mancha se ha secado, retire primero cualquier sobrante con la mano o con un cepillo. Pase luego el aspirador sobre la mancha y a continuación realice una limpieza con un agente limpiador neutro, preferentemente agua jabonosa.
Es importante aclarar con agua limpia.
A continuación le presentamos un sencillo esquema para tratar las manchas más corrientes. Si tiene alguna duda consulte con alguno de nuestros especialistas para que le asesoren.
Es importante aclarar con agua limpia.
Todas nuestras pieles están tratadas sin alterar sus características originales. La presencia de cicatrices cerradas, la diferencia de grano, las arrugas, las vetas, las diferencias de tonalidad de color y cualquier otra huella que la naturaleza haya dejado en la piel son la prueba de la absoluta autenticidad y la demostración de su gran valor.
Quite el polvo periódicamente con un paño blanco, limpio, seco y no abrasivo. Utilice crema una o dos veces al año.
Sustancias solubles en agua (bebidas, café, té, leche, mermelada): elimine rápidamente el líquido de la superficie absorbiendo con un paño blanco (o papel absorbente) no abrasivo. Después, con un paño limpio empapado en agua, frote delicadamente la mancha desde afuera hacia adentro.
» Seque inmediatamente con un paño limpio.
» No empape la superficie de la piel y séquela inmediatamente con un paño seco.
» No seque el cuero a la luz del sol o con el secador de pelo.
Sustancias grasas (aceite, ketchup, mayonesa, chocolate): elimine delicadamente la sustancia de la superficie con papel absorbente, teniendo cuidado de no presionar para evitar que la suciedad pueda penetrar en los poros de la piel. Con un paño limpio, empapado en una solución de jabón neutro muy diluido, frote delicadamente la mancha desde afuera hacia adentro.
» Seque inmediatamente con un paño limpio.
» Use exclusivamente agua y jabón neutro no coloreado.
Pasamos 1/3 de nuestra vida trabajando, a eso hay que añadirle el tiempo que permanecemos sentados en la mesa del comedor, en el coche o transporte público, esperando, durante la cena...
Además de contar con un mobiliario adecuado también es importante que mantenga una postura correcta. Aquí le citamos algunos consejos que debe seguir para mejorar su estancia en el trabajo.



Un ambiente de trabajo bien iluminado no es solamente aquel que tiene suficiente cantidad de luz. Un buen nivel de confort visual requiere un equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz.
Para ello debe contarse con una luz suficiente y adecuada. Coloque las lámparas de forma que se consiga una iluminación suficiente, uniforme y se eviten deslumbramientos y sombras.
Los colores de las paredes, techos y superficies de trabajo no deben ser ni muy oscuros ni excesivamente brillantes.
La orientación del puesto de trabajo y en particular de la pantalla respecto a las distintas fuentes de iluminación es muy importante para evitar el deslumbramiento directo y los reflejos sobre la pantalla.

Son muchas y diversas las actividades que se realizan en una empresa. A la hora de elegir el mobiliario es importante que piense en las tareas y actividades que va a realizar para escoger el más adecuado a sus intereses.
Por ejemplo un puesto directivo necesitará de una mesa grande donde poder recibir visitas, realizar reuniones e interactuar con el entorno además de reunir unos atributos estéticos particulares. Por otro lado un puesto administrativo buscará una mesa resistente en la que poder acceder fácilmente al teléfono o al teclado. En centralitas de llamadas o call centers se exigirá un mobiliario y sillería de características específicas donde poder realizar la actividad.
En el caso de la sillería nos encontramos con la misma situación. Un puesto administrativo que utilice el ordenador de forma intensiva durante el 100% de su tiempo necesitará una silla con respaldo ergonómico y un mecanismo de calidad. Un puesto directivo buscará un asiento que aporte confort y representatividad.
Debemos tener en cuenta también que todas las personas somos diferentes, no deberíamos equipar con el mismo asiento a una persona que pese 100kg que a otra de tan solo 50 o una que mida 1,55m con otra que mida 1,90m

A diferencia de lo que generalmente se cree, en la posición sentada no es todo reposo. Sentado el cuerpo soporta más carga que en posición erguida, por efecto de la gravedad. Una mala sujeción de la espalda puede llegar a provocar microtraumatismos dorsales dolorosos. Se trata de un proceso tan frecuente que es una de las principales causas de baja laboral en las empresas.
Los especialistas aseguran que, aunque las causas del dolor son múltiples, se pueden evitar muchos casos con unas sencillas pautas de conducta orientadas a evitar factores de riesgo en el trabajo.

1º Ocupar toda la superficie del asiento, sólo así nos apoyaremos correctamente en el respaldo.

2º Ajustar la altura del respaldo para que el refuerzo lumbar de la silla se adapte correctamente a la “S” que forma nuestra columna vertebral.

3º Ajustar de forma exacta la altura del asiento hasta conseguir que los brazos descansen, en paralelo sobre la mesa, y formen ángulo recto con el codo. Los pies deben estar en total contacto con el suelo y las rodillas deberán formar un ángulo de 90º.

4º Sentarse dinámicamente. Es decir, utilizar una silla o un sillón que ofrezca la posibilidad de cambiar constantemente de postura (recta, inclinada y reclinada). Evitaremos la presión lateral negativa de los discos intervertebrales y el cansancio que dicha presión provoca.





